Avaliação de desempenho: por que você deve fazer em sua empresa?
Existem maneiras práticas e simples de fazer a avaliação de desempenho dos trabalhadores nas empresas. Na intenção de otimizar o desempenho dos colaboradores, é praxe realizar essa atividade periodicamente. Não vale a pena esperar resultados negativos em seus balanços para pensar em checar o que pode estar errado, é melhor identificar o problema quando ele ainda […]
