Não deixe para a última hora! Informações sobre raça e etnia serão obrigatórias nos documentos trabalhistas

Agora é lei. As empresas e os setores públicos devem informar raça/etnia de seus trabalhadores nos registros administrativos, tais como: formulários de admissão e demissão no emprego, Comunicação de Acidente do Trabalho, Sine,  inscrição no Regime Geral de Previdência Social. No e eSocial, os dados já constam de alguns eventos. A informação deve ser fornecida com base na […]